探索

  • 解决权力过分集中的关键是发挥人大常委会的作用

    都淦

    <正> (一) 权力过分集中,党政不分,以党代政,是我国现行政治体制存在的一大弊端,也是社会主义各国普遍存在的一大问题。无产阶级取得政权后,无产阶级政党是社会主义国家的执政党,在社会主义政治体制中居于领导地位,应当对整个国家政治生活起领导作用,这是不容置疑的。但是,权力过分集中于党,必然造成党政不分、以党代政、由党包揽一切的弊端。严重地影响以致破坏社会主义民主和法制,妨碍社会主义建设事业的发

    1986年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 230k]
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  • 建立有中国特色的文官制度

    万厦

    <正> 一顾名思义,文官,就是在资本主义社会里,不包括军事人员、政务官以及外交官在内的,在国家中央和地方行政机构中长期固定地担任文职工作,并有一定级别的工作人员,亦称政府雇员或公务员。法官虽不属武官,具有文职官员的特点,但他们独立行使审判权,不受行政机关干涉,因而也不属文官之列。文官制度呢?则是由国家法律或法令规定的关于政府文职官员的考试、选拔、录用、培训、考核、待遇、升级、免职、调动、奖惩和退休等管理制度。

    1986年06期 6-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 310k]
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  • 论建立干部回避制度

    范洪奎,陆正方

    <正> 干部制度的改革是当前进行政治体制改革一项重要内容,而建立回避制则是干部制度改革的一项重要内容。本文就此作一初步探讨。回避制有着深悠的历史渊源,早在春秋时期就已有之。春秋以后,随着封建制度的建立,贵族的界限逐渐被打破,一些有作为的君主,注意任能用贤,对宗室贵族加以限制。凡国君和外戚、权臣的亲属不能任主要官职。汉代规定:“宗室不宜典“三河”(三河指靠近京师的河东、河内、河南三郡,为京城之郊),“王国人不得宿卫”“王舅不宜备九卿”,“后宫之家,不得封候与政”,“中官(宦官)子弟,不得为牧人职(直接统治人民的地方官)”。东汉后期,针对地方官通过婚姻关系发展自己势力的情况,规定婚姻之家及幽、冀二州的人不得交互为官,即要有所回避。

    1986年06期 10-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 214k]
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  • 经济体制改革与政治体制改革

    胡福

    <正> 我们所讲的经济体制改革,就是对社会主义经济结构和经济制度的改革,而政治体制改革是指对社会主义的政治设施和政治制度的改革。我们现在所实行的改革,是在坚持走社会主义道路的前提下,改革经济基础不适应生产力发展要求的一系列联系的环节和方面,改革政治方面不适合生产力发展要求的那些相互联系的环节和部分。

    1986年06期 12页 [查看摘要][在线阅读][下载 80k]
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  • 社会主义商品经济发展与国家所有制改革

    李连仲

    <正> 社会主义商品经济作为一个新事物出现在人类史中,还仅仅是不长时间,对于它的运行规律人们还处在探索中,特别是社会主义商品经济究竟需要什么样结构的公有制形式与其相适应,这是人们迫切要求解决的一个理论问题。

    1986年06期 13-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 351k]
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  • 自由的两种概念不能混淆

    于浩成

    <正> 政治自由,也叫社会自由,决定于人与人之间的关系,指一定社会允许个人自由到什么程度,这基本上是人为的。例如在资本主义社会和社会主义社会,公民享有婚姻自由的权利,是否结婚,同谁结婚,有权由个人自己决定。而在封建社会,人们是没有这

    1986年06期 17页 [查看摘要][在线阅读][下载 67k]
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  • 发展企业群体 推进经济体制改革

    王成吉

    <正> 随着经济体制改革的深入,一些地方相继出现了横向经济联合的新形式——企业群体。目前,企业群体的数量虽然不多,但已初步显示出强大的生命力。

    1986年06期 18-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 222k]
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  • 控制方式转变时期必须采取的对策

    马伯仁

    <正> 赵紫阳同志在《关于七五计划的报告》中指出:“改革必然是一个渐进的过程。在这个过程中,两种体制同时并存,交互发生作用,新体制的因素在经济运行中日益增多,但不能立即全部代替旧体制,旧体制的相当部分还不能不在一定时间内继续存在和使用”。这就是说,实现国家对企业的管理由直接控制为主转向间接控制为主,这是一个相当长的过程,在这个过程中必然是两种控制方式的同时并存。那么,如何来做好两种控制方式的交替和结合,我认为应注意采取以下对策:

    1986年06期 21页 [查看摘要][在线阅读][下载 75k]
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  • 略论精神文明“四性”

    周琳

    <正> 党的十二届六中全会通过的《关于会主义精神文明建设指导方针的决议》,是从实际出发,在总结社会主义精神文明建设实践经验基础上,制定的一个纲领性文件。它阐发的新思想、新观点和新结论,丰富和发展了科学社会主义理论。本文试图根据《决议》的基本精神,概略地论述社会主义精神文明的整体性、层次性、继承性和建设性。

    1986年06期 22-25+30页 [查看摘要][在线阅读][下载 365k]
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  • 精神文明建设与马克思主义理论工作

    高钟力

    <正> 社会主义精神文明是以马克思主义为指导的,马克思主义理论建设又是社会主义精神文明建设的重要组成部分,这决定了马克思主义理论工作在社会主义精神文明建设中的重要地位和作用。在学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》中,深入认识马克思主义理论工作与社会主义精神文明建设的关系,明确马克思主义理论工作的任务,这对于加强社会主义精神文明建设具有十分重要的意义。

    1986年06期 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 140k]
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  • 发展社会主义民主政治与精神文明建设的关系

    谭国太

    <正> 发展社会主义民主政治,是精神文明建设的一项重要任务。长期以来,我国的社会主义民主制度不健全,不完善,政治体制更是弊端不少,所以,人们在精神上、心灵上受到了一种无形的压抑。《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》明确指出,要努力发展社会主义民主政治。因此,笔者认为应从以下几个方面去加强民主建设。

    1986年06期 28-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 206k]
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  • 在精神文明建设中推进改革

    何关银 ,邹和平

    <正> 党的十二届六中全会通过的《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》指出:精神文明建设“必须是促进全面改革和实行对外开放的精神文明建设。”促进改革,是精神文明建设当前的任务。社会主义精神文明建设怎样才能促进改革呢?我们认为,精神文明建设对于改革的促进作用主要表现在以下三个方面。

    1986年06期 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 205k]
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  • 应确立知识分子的宪法地位

    <正> 倪正茂的文章认为,必须重新认识知识分子的法律地位,并抓紧立法。第一,知识分子将是未来工人阶级的主要组成部分,因而是人类发展史上最有前途的成分。历史发展进程表明,体力劳动者人数呈不断减少趋势,脑力劳动者则与日俱增。第二,知识分子与现代化大生产中最革命、最活跃的科学技术紧密相联,思想最科学、最敏感、最少保守,因此是工人阶级队伍中最进步的成份。

    1986年06期 33页 [查看摘要][在线阅读][下载 65k]
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  • “文化涵摄力”的是与非

    梁光玉

    <正> 在中西文化交流正成为事实并逐步趋于深入的今天,“文化涵摄力”几乎承受着类似基石的重负。中国传统文化对外来文化强大的涵摄力,在理论界成了一切文化交流的前提。一些热心于中西文化交流的人们,不仅自己承认,也希望別人相信:有这种举世无双的文化涵摄力作后盾,无论我们面临何种对手,总能逢凶化吉、取我所需。而且,从中国历史上看,传统文化和外来文化相逢,只有“化西”的事实,根本不存在全盘西化的可能。

    1986年06期 34-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 377k]
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  • 运用系統理論配好領导班子

    闻宏海

    <正> 领导班子选配,是整个干部管理系统的关键环节,也是一门值得学习和研究的学问。本文试用唯物辩证法的系统理论对选配领导班子问题作一初步探讨:

    1986年06期 39-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 282k]
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  • 研究“社会主义民主”的人太少了

    劳何

    <正> 在议析“政治民主”或“民主政治”的氛围中,我们的“政治民主”实践且不去论它,即以“社会主义民主”的理论状况又如何呢?据抽样检索1985年1日——10月内部社会科学文献约两万篇,专门论述“社会主义民主”的文章只有两篇。另专著一部。与民主问题直接相关的宣传普及性读物不超过十种!?这种状况与政治民主的要求、政治体制改革是多么不适应啊!

    1986年06期 42页 [查看摘要][在线阅读][下载 67k]
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  • 论领导活动的运动规律

    赵明富

    <正> 领导活动的运动规律是什么?有人认为领导活动就是领导与被领导的矛盾运动,从而构成领导者与被领导两个基本要素;有的人认为领导就是领导与被领导、主观与客观之间的矛盾运动以及由此双方构成的基本要素;还有人认为领导是由领导者、被领导者、组织目标和手段四个要素组成的等等。这些说法没有完全揭示领导活动的内在规律,而只是注重了领导活动的某个侧面。因此,在定义领导这一概念时,人们往往强调某个方面。比如,有的人把领导说成是确定目标,作出决定,实施管理,有的人把领导看成是对人的影响和使用过程,有的人说领导就是行使权力,显然这些说法是不准确的。目前,有的领导和领导机关往往只注

    1986年06期 43-44+78页 [查看摘要][在线阅读][下载 164k]
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  • 平等自由博爱是通向社会主义民主的桥梁

    苏伟

    <正> 一人生而平等。人类最早的自然基础(生理土质的等同性)和社会基础(原始公有制)造就了这一事实。拥有相等机会的人没有特权的制约,当然是自由的。原始人必须团结一致对付严酷的大自然,所以,博爱精神亦与人类与生俱来。从此,把平等、自由、博爱视为天经地义的正义感,也就成为人类的“天性”,伴随人类跨越着各个时代。

    1986年06期 45-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 197k]
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  • 管理二重性原理与借鉴外国管理科学

    刘志建

    <正> 经济理论界在介绍马克思关于资本主义经济管理二重性原理时,通常是这样表述的:“凡是直接生产过程具有社会结合过程的形态,都具有管理的二重性——自然属性和社会属性。”所谓自然属性和社会属性,即指在社会生产活动中,一方面要发生人与自然的关系,另一方面要发生人与人的关系,在管理中“正确处理人与自然的关系,就是经济管理的自然属性”;协调处理

    1986年06期 48-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 207k]
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  • 谈对雇工经济的几点认识

    赖朝荣

    <正> 我国现阶段雇工人数较多的企业以其高额利润和由此给雇主带来的物质条件的提高,已为人们所瞩目、关注。各种议论纷纭,莫衷一是,褒贬不一。本文谈谈对雇工经济的认识和对策。一、我国现阶段雇工经济的实质是雇佣关系。把握雇工经济实质是认识它的逻辑起点。首先,在生产关系上,雇主以生产资料的私人占有权和支配权为基础,直接地、间接地支配雇工、剥削雇工,占有雇工创造的劳动产品和剩余价值。我国当前的雇工经济所体现的雇佣关系,虽并不象资本主义雇工经济那样典型:一端是资本家;一端是一无所有只有依靠出卖劳动力的无产者;但其雇主的资本积累力量薄弱,出卖劳动力的雇工也不

    1986年06期 51-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 153k]
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  • 现代系统论及其对马克思主义哲学的贡献

    黄颇

    <正> 现代自然科学新的理论和方法论对哲学社会科学研究的影响和冲击,至今已掘开表层深入腹地。从知识的介绍和运用,从方法的摹仿和借鉴进入世界观、方法论、思维方式的变革。钱学森提出系统科学通向马克思主义哲学的桥梁就是系统论。不少同志认为系统论是唯物辩证法的具体化、深刻化和科学化。本文试分析现代系统论及其对马克思主义哲学所作的一些丰富和具体的贡献。

    1986年06期 53-55+59页 [查看摘要][在线阅读][下载 265k]
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  • 联系不能和相互作用划等号

    李剑锋

    <正> 哲学界流行的一种观点认为,联系即相互作用,它是一切事物发展变化的“终极原因”。这种观点似乎已成为某种“公论”。其实,这种离开矛盾谈联系和运动发展的观点,实质上是以抽象的“联系”代替和取消矛盾,否认矛盾的普遍性和矛盾是一切运动的源泉。对此,我认为有必要加以剖析。

    1986年06期 56-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 264k]
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  • 共产党员不是从重处罚的特殊犯罪主体

    高晓风,李甫健

    <正> 《探索》一九八六年第三期发表叶峰的文章,(以下简称叶文)提出:“共产党违反党纪国法应从重处罚”的命题。对此,笔者不能苟同。这一命题中的“共产党员违反党纪应从重处罚”的不科学性显而易见,本文不论。叶文主要是论述共产党员违法犯罪应当从重处罚的问题。因此,它成为我们展开争论的焦点,下面略陈管见:

    1986年06期 60-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 224k]
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  • 《新星》的价值在于它揭露了非政治现代化的现实

    <正> 我们可以通过《新星》中所描写的从顾荣(县委书记)——郑达理(地委书记)到公社、大队书记这一权力网络,看到一种完全非现代的政治管理结构。这种结构缺乏形式严密的立法,没有不顾情面办事的要求——在任何问题上,这种关系都带有极端个人化的性质。这种管理结构实质上是社会学家韦伯所说过的两种前现代管理形成的统一:家长制的结构加等级制的结构。在官员与官员之间,通过政治和其他利益的纽带,联结着私人的感情、忠诚

    1986年06期 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 68k]
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  • 也谈党性锻炼问题——兼与黄荫涛 谭国太同志商榷

    平民

    <正> 党性,是马克思主义党的建设理论中的一个基本概念,也是党建理论的分支学科(例如纪检工作理论、组织工作理论)中的一个基础理论问题。研究党性问题,既有理论意义,又有实践意义。

    1986年06期 63-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 138k]
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  • 论党校教育的超前功能

    徐波

    <正> 各级党校陆续转入正规化教育的道路已经三年有余。在这并不太长的时间里,党校教育取得了很大成绩。然而党校教育在今天还没能对改革时代的工作和我们的整个社会生活产生更为直接、更为久远的影响,还缺乏富有强烈时代精神的特色。其原因之一在于理论联系实际这个最能反映党校教育特点的方而,党校教育尚未充分发挥它的超前功能。今天的党校教育,立足于解决中国社会主义的实际问题来宣传马克思主义,其指导思想和教育内容无疑地都具有严密的科学性。因而它应该而且可以揭示当今中国社会发展的内在规律和必然趋势,预见我们正在从事的社会实践的发展前景,为今天和明天的工作提供战略指导,以此来为中国社会主义建设的现实服务。这就是所谓

    1986年06期 65-68页 [查看摘要][在线阅读][下载 277k]
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  • 学习能力自我培养方法

    <正> 一、好学。这样都会走上殊途同归的两条路:或由博而专,或专而通博。智能与博学相辅相成。创造能力与知识丰富成正比。二、倒看自己。就是在自己对自己,或社会对自己已形成一种定形看法时,有意识地把自己置于这种看法的对立面。这可作为一种自我认识法,帮助自己给自己拓宽进步的路。三、调整惯性。凡是创造,无一不是打破惯性的结果。“只有对习惯的看法从根本上产生怀疑,才能产生一切新的发明、发现。”

    1986年06期 68页 [查看摘要][在线阅读][下载 47k]
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  • 恩格斯悲剧冲突论的适用范围和指导意义

    季水河

    <正> 恩格斯在评论拉萨尔的历史剧《济金根》时,提出了著名的悲剧冲突论,即“历史的必然要求和这个要求的实际上不可能实现之间的悲剧性的冲突”。在文艺理论界,人们对这一论点进行了深入的研究,发表了大量的文章,提出了许多深刻的见解,这是可喜的一面。另一方面,有的文章却对这一论点任意发挥,离恩格斯的原意越来越远。概括起来,有两种倾向:或无限夸大恩格斯悲剧冲突论

    1986年06期 69-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 285k]
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  • 论太平天国用人之得失

    黄剑华

    <正> 一场轰轰烈烈的革命运动,其成功与否除了政治上的原因、军事上的原因,还取决于它的用人问题,取决于它的人才优势,取决于它是否举贤任能、实行正确的用人路线。得人者兴,失人者亡,太平天国正是这样。

    1986年06期 73-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 406k]
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  • 群体结构合理 企业越搞越活——关于重庆无缝钢管厂的调查

    李世家 ,丁琼娥

    <正> 重庆无缝钢管厂。是一家只有630名职工的企业。1980年重新调整了领导班子,1983年全面整顿,并推行经济责任制。三年多来,经济效益不断提高,利润大幅度增长至1985年产量达到7695吨,产值1236万元,盈利126万元。这个厂三年跨了三大步:第一年扭亏为盈,第二年利润翻番,第三年利润又翻了一番。固定资产价值利税率1985年达到46.4%。全部流动资金周转天数由1982年的247天减少到1985年的78天,是重庆市冶金局所属企业中周转速度最快的一家。这样的经济效益是怎样获得的呢?关键是这个企业的群体结构比较合理。

    1986年06期 79-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 146k]
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